測謊能當證據嗎？測謊怎麼做、準不準、可以拒絕嗎、費用怎麼算

楊姓被告被控冒充警察，向人索討 3,000 萬元。被告說，那是對方欠他的錢。

案子上訴之後，楊姓被告自己找了一家民間測謊公司，做測謊。題目是：案發當天，有沒有交付 3,000 萬元的借據和本票給對方。報告寫，被告兩題都答「有」，沒有不實反應。

臺灣高等法院在 2026 年 9 月 15 日，沒有採用這份報告。理由是：測謊做的時間，離案發已經很久，無法排除被告把自己的行為合理化；而且測謊沒辦法用別的方式重複檢驗。

楊姓被告仍判恐嚇取財，有期徒刑 1 年 6 個月（臺灣高等法院 114 年度上訴字第 2950 號）。

這個案子說明：測謊通過，不等於沒事。反過來，測謊沒通過，也不等於有罪。

想委託測謊的人，多半是想釐清一件事：另一半、員工或家人有沒有說實話。測謊能做到什麼、做不到什麼，先看法院怎麼看。

測謊在測什麼

測謊，是用儀器記錄受測人的呼吸、脈搏、血壓、皮膚導電反應這些生理變化，用來判斷他說的話是不是真的。

法院的說明是：測謊在本質上，不是偵測「謊言」，而是檢測這些生理變化。

而生理反應，不一定來自說謊。緊張、生病、情緒激動，或是刻意讓自己冷靜，都可能引起相同或類似的反應。所以，是否說謊，跟生理變化之間，並沒有必然的因果關係（臺灣高等法院 114 年度上訴字第 2950 號）。

另外，如果距離事情發生太久、受測人情緒已經平復，或是他自己把行為合理化、說服了自己，準確度也會受影響。

測謊能當證據嗎

刑事訴訟法，沒有明文規定測謊報告有沒有證據能力。最高法院的說法是：法院或檢察官，依刑事訴訟法第 208 條第 1 項，請專業機關做測謊鑑定，那份報告形式上符合下面這幾個條件，就難說沒有證據能力。

這是最高法院在 2024 年 12 月 26 日的判決（最高法院 113 年度台上字第 4495 號）。

有證據能力，法院也不會只憑它

最高法院那件判決中，法院還提到，原審並不是只靠測謊報告認定犯罪，另外還有被害人的說法、對話紀錄、病歷這些資料，所以沒有問題。

臺灣高等法院 114 年度上訴字第 2950 號，引用最高法院的看法，說得更直接：如果只憑測謊結果，判斷有罪或無罪，可能陷人於罪，也可能被拿來當脫罪的工具。

所以，被告否認犯罪，即使測謊沒有不實反應，也要跟卷裡其他證據一起比，不是通過測謊，就當作沒有犯罪。

民間測謊的報告

民間測謊報告，是當事人自己找人做的。法律沒有一套固定的說法，要看法官怎麼評價。文章開頭楊姓被告的案子，法官看了，沒有採用。

可以拒絕測謊嗎

可以。前面表格的第一個要件，就是要告知受測人，可以拒絕。

刑事訴訟法第 156 條第 4 項也規定：被告沒有自白，又沒有證據，不能只因為他拒絕陳述或保持緘默，就推斷他有罪。

老闆不能強迫員工測謊

雇主招募或僱用員工，不能違反員工的意思，要求他提供和工作無關的隱私資料（就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款）。

施行細則第 1 條之 1，把「誠實測試或測謊」列在心理資訊裡，雇主要求的時候，不能超過必要範圍，也要跟目的有正當合理的關聯。

員工不同意，老闆不能強迫。如果你懷疑員工洩密、收回扣，看員工收回扣和商業間諜、機密外洩，用其他方式蒐證。

什麼時候適合做、什麼時候不適合

適合：雙方都同意，想釐清一件事

夫妻、親友、員工之間，有一件事各說各話，雙方都願意做，用測謊當作判斷的參考。它是參考，不是判決。

不適合：對方不同意

沒有人同意的測謊，沒有意義，也不符合法院看的要件。

不適合：受測人狀態不好

酒醉、生病、情緒激動的時候，生理反應本來就不穩，結果不能信。

不適合：事情過了很久

法院多次提到，離事情發生太久，結果的準確度會受影響。文章開頭楊姓被告的案子，法院就是這樣說的。

不適合：想拿結果當唯一證據去告人

要告人、要打官司，證據要靠對話紀錄、影像、書面資料這些東西，測謊只能補強。

測謊費用怎麼算

測謊是客製化報價，每個案子的費用不一樣，免費諮詢的時候，由顧問聽完狀況再估。

其他服務的價格，看收費標準。

委託流程

1. 諮詢：你說明想釐清什麼事、要測的是誰，顧問確認對方願不願意。
2. 簽約：合約寫明處理範圍、總價、付款方式、保密義務、退費方式。
3. 施測：事前跟你把要問的題目談清楚，受測人同意後才施測。
4. 交報告：施測結束後，交測謊報告，原始資料照約定期限銷毀。

每一步的細節，看服務流程。

一統徵信能幫你做什麼

安排測謊，題目事先談清楚

如果你懷疑另一半、員工或家人沒有說實話，雙方都同意的話，一統安排測謊。題目事先跟你談清楚，結束後交測謊報告。

告訴你這份報告能怎麼用

報告拿到手上，你知道它是判斷的參考，不是判決。如果要打官司，另外還需要什麼證據，一統也會告訴你。

測謊要受測人同意，這是法院看報告的第一個條件，一統安排測謊，也照這個條件來。

測謊由合作的專業人員施測，細節面談時說明。

常見問題

測謊能當證據嗎？

刑事訴訟法沒有明文規定，要看個案。最高法院說，符合同意、告知可拒絕、測謊員專業、儀器正常、身心狀態正常、環境良好這幾個條件，難說沒有證據能力。

但法院不會只憑測謊結果，判有罪或無罪，還要跟其他證據一起看。

測謊準不準？

測謊測的是生理反應，不是謊言本身。緊張、生病、激動、刻意冷靜，都可能引起類似的反應，所以結果有限制。

事情過了很久，或是受測人已經把自己的行為合理化，準確度也會受影響。

可以拒絕測謊嗎？

可以。法院看測謊報告，第一個條件，就是受測人同意配合，並且知道可以拒絕。

刑事訴訟法第 156 條第 4 項也規定，不能只因為被告拒絕陳述或保持緘默，就推斷他有罪。

測謊多少錢？

測謊是客製化報價。免費諮詢的時候，顧問聽完狀況再估，總價簽約時寫進合約。

老闆可以要求員工測謊嗎？

不可以違反員工的意思。雇主不能違反員工的意思，要求他提供和工作無關的隱私資料，施行細則把測謊也列在這類資料裡（就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款）。

資料來源

（判決是從司法院裁判書系統讀過全文，法條是 2026 年 10 月 14 日從全國法規資料庫查的現行條文）

• 臺灣高等法院 114 年度上訴字第 2950 號刑事判決
• 最高法院 113 年度台上字第 4495 號刑事判決
• 刑事訴訟法第 208 條、第 156 條
• 就業服務法第 5 條
• 就業服務法施行細則第 1 條之 1

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